3月1日，公司“筑梦远航”个人效率提升培训项目在展示厅正式启动。该项目面向2017-2021年入职的员工，共计189名受训学员，围绕四大维度、八个关键技能进行为期两年的面授培训。

公司副总裁李吉出席启动会并讲话。他说，个人效率提升项目是一项系统性的培训，内容丰富，实操性强，希望青年员工珍惜和把握这次学习机会，定目标、找差距、补短板、强弱项，克服困难，互相学习，共同提高，提升自身综合实力，为公司发展贡献力量。

李吉要求，要做好学用结合，将所学的知识用于到实际工作中，合理安排、执行各项工作，在不断提升工作效率和工作质量的同时，助力个人成长。

会上，公司人力资源与行政部副总经理陈汉辉简要介绍了项目情况。

与会领导向参训学员代表颁发护照，正式开启项目通关之旅。

启动会议正式开始之前，来自不同部门及团队的学员们进行了团队建设活动，通过给班级命名、取口号、设计logo让学员们快速融入到班集体，激发了学员们的学习热情。

据介绍，该项目设计了不同类型学员的能力模型、成长地图、学习成长雷达地图，同时项目还优化了课前学员自评、课后学员与上级主管共同测评的方式，让培训更加有的放矢，取得更好培训效果。（张磊）