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中华全国总工会对公司张肇宏劳模创新工作室进行考核


1028日,中华全国总工会全国劳模创新工作室考核组来公司对张肇宏劳模创新工作室进行考核。考核组成员由河北省总工会二级巡视员、劳动和经济工作部部长李树锋,三级调研员马相豪;广西壮族自治区总工会劳动和经济工作部副部长陈冰峰组成。

福建省总工会劳动和经济技术工作部部长孙勤,公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨飞,泉州市总工会副主席江永清等参加,泉港区人大常委会主任陈守川,泉港区副区长郭雅婷,泉港区总工会常务副主席林瑞群等陪同。

孙勤主持张肇宏劳模创新工作室汇报会。他表示,此次考核的目的在于发掘劳模创新工作的亮点,交流经验,借鉴做法,以促进劳模创新工作的不断提升。

杨飞简要介绍了公司的基本情况以及劳模创新工作室创建过程。他表示,公司劳模创新工作聚焦中心任务,提出一平台三阵地五功能的总体布局,不断加强指导和投入,创新采用“1+N”模式,张肇宏劳模创新工作室组建了动静电仪四个专业组,并以此为基础,打造了集职工培训、比武竞赛、技能鉴定、创新创效和互联共享五位一体的多专业综合培训中心和创新平台。

全国劳模创新工作室创新工作室的主导人张肇宏从职工培训、比武竞赛、技能鉴定、创新创效、互联共享等方面汇报了创新工作情况,并介绍了下一步的重点工作。

在交流环节,陈冰峰对张肇宏劳模创新工作室紧贴企业实际开展创新创效工作表示肯定。他说,工作室的创新工作专业全面、内容丰富、形式多样,做到理论与创新结合,培训与比武结合、攻坚与业务结合,出成果、出人才,打造了一支过硬的队伍。

马相豪从场地利用、创新成果转化、规章制度等三个方面对张肇宏劳模创新工作室的工作进行点评。他说,创新工作室制度清晰,职责分明,工作室成员各司其职,围绕企业中心工作开展创新,取得的成果与企业实际紧密相连,转化率很高,为企业的提质增效做出很大的贡献。

李树锋在总结讲话中说,此次考核主要是通过学习交流,为推进产业工人队伍建设改革工作提供经验,以建设知识型、创新型的职工队伍。他指出,张肇宏劳模创新工作室的业绩突出,起到了很好的标杆示范作用,这离不开地方和企业的大力支持,希望大家再接再厉,在制度完善、功能齐全、规范建设、成果转化等方面持续攻坚,进一步探索跨行业、跨专业融合,通过创新联盟等形式,推动创新工作再上新台阶,为企业和社会发挥更大的作用。

近年来,张肇宏劳模创新工作室采用“1+N”建设模式,组建动、静、电、仪四个专业,实现设备专业全覆盖,成为全专业培训和攻坚创效基地。2020年,被授予全国示范性劳模和工匠人才创新工作室称号,并成为闽西南劳模联盟石化领域劳模工作集群牵头单位。张磊

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