8月31日下午，公司个人效率提升项目中期复盘汇报会在展示厅举行。公司领导赵天星、林栩、梁祎益出席汇报会。

公司副总裁赵天星在动员讲话中指出，公司的愿景是成为具有持续竞争力的世界级石油化工公司，这就需要一个高效、积极的组织，而组织是由人员组成的。参加培训的学员以青年员工为主，你们是公司发展的动力，希望你们经过培训，在提升自身能力的同时，培养高效的思维体系，对工作中发现的问题，提出建议，总结经验，并积极推广，为公司发展贡献力量。

来自各部门、团队的六位代表将在培训课程中所学的知识点、技巧与实际工作问题相结合，围绕成长数据分析、优秀经验萃取、下阶段成长规划等方面，并结合丰富详实的案例，汇报了一年来的学习、体会、实践和收获。

会上，学员们依次登台，他们各具特色精彩呈现，再助以评委们精准点评深度剖析，现场气氛热烈，掌声不断。

经过激烈比拼，结果最终出炉。奋进二班代表、供应流通部林玮玲获得了一等奖；

启航二班代表、公用工程业务团队孟令彦，奋进一班代表、技术与规划部范承德获得第二名；

探索一班代表、炼油一业务团队付兴旺，探索二班代表、生产部谢睿文，启航一班代表、聚烯烃业务团队秦庆龄分获第三名。

公司副总裁林栩做总结讲话。他首先感谢学员们的精彩汇报，并对培训取得的成绩表示赞赏，他说，汇报材料排布美观，内容充实，案例与工作实践相结合，十分接地气，学员们大方自信，思路清晰，表达到位，感受到了大家的满满收获。希望大家继续保持开放的学习心态，汲取知识养分，并把所学用在工作、生活中，与公司一起成长、进步。

本次个人效率提升项目有学员220名，来自公司各部门、各业务团队，按照工作岗位和工作时间，分成了6个培训班。截至8月底，已经完成结构化思维、时间管理、有效沟通技巧及office等共计22场次培训，后续还将继续开展问题解决、会议管理、公文写作及公众表达等课程的培训。（张磊  吴小霞）