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公司举行第二届高级人才聘任仪式


29日下午,公司举行第二届高级人才聘任暨课题申领仪式。公司总裁班子成员安文佑、尤思福、林栩、赵天星出席仪式,并为七位受聘专家颁发聘任证书和下达攻关课题。

总裁班子首先祝贺七位专家受聘为公司第二届高级人才。他们指出,随着中国日新月异的发展,福建联合石化也在不断发展。企业发展需要人才。公司举行聘任仪式,是实施人才强企工程的具体举措,是切实增强受聘专家责任感、使命感,激发干事创业热情的现实需要,也是推进公司新时期高质量发展的内在要求。

总裁班子希望受聘专家要保持谦虚谨慎,充分认识自己所肩负的责任,要以创新精神状态和优良工作业绩回报公司的信任和培养。要主动担当作为,攻坚克难,为公司生产经营和未来发展出谋划策,解决难题。要持续保持干事创业的执和锐气,带领攻关小组向既定目标共同努力。要强化自身建设,加强学习,不断提升业务能力、创新能力和参谋决策能力,带动和影响年轻员工,建设一支知识型、技能型、创新型高素质员工队伍,让人才强企成为推动福建联合石化新时期高质量发展的助推器。 

仪式上,总裁班子分别为七位专家颁发聘任证书。

公司第二届高级人才分别是炼化设备组专家赖仁满、炼油化工组专家谢卫东、炼油化工组专家陈静桃、电气维修技能专家潘惠晟、仪表维修技能专家王庆中、芳烃装置操作专家刘志安、采购专家李霖。

人力资源与行政部总经理袁华东宣读了《建立IGCC装置与沥青生产成本、边际贡献日报》、《氢能规划及利用》、《公司关键机组六年一修技术评估》等8个攻关课题。

公司技术与规划部、机械设备部、人力资源与行政部、党群工作部等负责人参加聘任仪式。(肖万元)

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