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公司召开2021年度工作会议


225日,公司召开2021年度工作会议,会议总结回顾了公司2020年工作,分析了当前内外形势和面临的挑战,全面部署2021年目标任务,对下一步的行动计划和重点工作达成共识,动员全体员工保持清醒头脑,立足本职,扎实工作,全面完成年度各项目标任务,为建设成为具有持续竞争力的世界级石油化工公司奠定坚实的基础。

公司领导顾越峰、安文佑、尤思福、林栩、赵天星出席会议,公司各部门总经理、副总经理,各团队经理及员工代表参加会议。会议由公司副总裁尤思福主持。

公司董事长、党委书记顾越峰发表讲话。他首先对公司全体员工团结协作,攻坚克难,在2020年取得疫情防控和攻坚创效双战双胜利佳绩表示感谢。他说,通过开展攻坚创效、我和我的公司等活动,欣喜地见到公司员工在转变观念、忧患意识、精神面貌等方面获得长足提升。

顾越峰强调,对于2021年,我们更要清醒地认识到面临的严峻形势和挑战,环境在变化,形势更逼人,时不我待,催人奋进。

顾越峰希望,一是要对公司发展充满信心。十三五期间,公司生产经营扭亏为盈,打了个翻身仗,财务状况持续向好,公司发展步入了良好的运营轨道。拥有优秀的员工队伍、区域优势、股东方鼎力支持、政府良好沟通等方面,都是我们来之不易的优势所在。

二是要统一思想和认识。公司2021年度目标任务已经部署,下一步要统一思想,提高认识,按照公司管理层的决策部署,抓好落实和执行,要充分发挥眼睛盯紧市场,功夫下在现场,攻坚克难,奋力进取,为全年目标而努力奋斗。

三是要进一步提升各级人员的能力。社会在发展,环境在变化,变化从学习开始,要增强学习本领,提升自身能力。特别要善于学习新知识、新技能、新技术,透过现象增强判断能力。同时,在学习中,要以科学发展的眼光,对于公司未来发展要有大局观念,就是要善于观大势、谋大事,站在时代前沿和战略全局的高度来观察、思考和处理问题,在把握战略全局中推进公司各项工作。

公司总裁安文佑作了题为《抢抓机遇,克难奋进,努力实现十四五公司发展新开局》的工作报告。安文佑首先对2020年安全进行了反思。他指出,2020年,我们取得了历史最好安全表现,但是只要有人受伤,就决不满意。发展决不能以牺牲安全和健康为代价。

安文佑总结了公司2020年业绩表现,分析了2020年亮点及问题和差距。他对公司面临的业务环境进行了深入剖析。他说,对于炼油业务国内供大于求,竞争加剧明显,烯烃、芳烃业务国内趋于饱和,竞争加剧明显。他还分享了国际石油化工公司应对当前严峻形势所采取措施。他强调,未来几年,公司将身处竞争激烈的业务环境,必须在HSSE和可靠性方面实现卓越运行,进一步推动所有业务成本效率的结构化提升,紧紧抓住所有业务的毛利提升机会。

安文佑在报告中部署了2021年目标和重点行动。他强调,要紧紧围绕HSSE、可靠性、扩能改造项目与大检修、能源与费用、盈利与利用率、客户与供应商、人员与组织等重点关注领域,奋力攻坚,扎实工作,为公司全面高质量发展奠定坚实基础。

林栩、赵天星副总裁分别作了关于公司提质增效、安全及可靠性专题报告。

会议表彰疫情防控团队、新建硫磺回收装置项目建设与开车跨职能团队、CIMS体系管理及评估支持团队为优秀团体,炼油二业务团队S-zorb烷基化三班、技术与规划部产品质量中心三班、储运业务团队三班为优秀班组,市场部客户服务与陆运物流模块为优秀业务模块,授予施沙军、吴财华、陈建华、庄伟忠、陈志远、庄伟彬、李琰、黄海波、李增、熊晓欢等10名员工为优秀员工,授予郑海南、田耘、梁海锐、邱兰芳、郭巍、余静俐等6名员工为优秀员工提名人奖,授予庄伟彬最佳人气奖

会议还进行了分组讨论,并就2021年公司的目标任务、重点关注领域优先工作达成共识,进一步增强提升效益的责任感和紧迫感,为完成全年目标任务尽职尽责、做出贡献。

会议圆满完成各项议程顺利闭幕。肖万元 张磊)

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