7月30日，公司以视频连线的方式在泉州、泉港两地召开三届一次职代会。公司党委书记、董事长顾越峰，总裁安文佑，党委副书记、纪委书记、工会主席杨洪斌，副总裁赵天星，福建炼化公司总会计师赖水明出席会议。公司各单位职工代表共102人参加。

大会在雄壮的《国歌》声中正式开幕。

会上，公司董事长顾越峰发表讲话。他要求，一是切实把员工思想和行动统一到公司工作部署上来。要把公司当前面临的形势和工作部署清楚明白地传达给每一位员工，引导广大员工提高政治站位，统一思想，凝心聚力突破瓶颈、战胜困难，确保按期完成年度利润目标。

二是迎难而上努力完成好全年重点目标任务。聚焦经济效益提升，抓好装置安全平稳运行，重点关注公司2020年十大关键任务，强化日优化、日效益，落实好生产经营优化增效措施，保证年度目标的实现。提升本质安全环保水平，要坚持“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”，突出问题导向，狠抓薄弱环节，加强源头治理、风险防控、责任落实和应急体系建设，推进安全、环境治理体系和治理能力现代化，实现本质安全环保水平全面提升。加强职工队伍建设，特别强调员工要钻研技术和提升能力。安全生产和创新创效要靠技术。公司的发展需要人才支撑，我们倡导：公司好员工就好，员工好公司更好。

三是以党建工作新成效引领保障决胜全面可持续发展。要坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，不断巩固和发展主题教育成果，结合公司实际，健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。要加强党建工作与中心工作融合互促。坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，进一步健全目标融合、过程融合、考核融合机制，深化创先争优活动。要持续巩固风清气正的政治生态。坚定不移一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。引导党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力。要关心关爱员工，维护员工利益。各级工会要担负起关心关爱员工和维护员工权益的重任，要运用多种形式关爱员工，努力打造员工企业命运共同体，依靠员工的力量推动企业安稳生产和持续盈利。

公司总裁安文佑在讲话中指出，今年以来，受全球疫情蔓延影响，经济下行压力大，公司管理层及全体员工团结协作，攻坚克难，全力做好疫情防控、生产经营“两手抓两手硬”，深入开展“百日攻坚创效”行动，取得了阶段性成果。但公司仍然面临严峻的形势和挑战，今天会议的召开，广泛征集大家的意见和建议，集思广益，增进互信，达成共识，共创美好未来，为建设成为具有持续竞争力的世界级石油化工公司奠定坚实的基础。

会议还通报了2019年度职工健康、劳动保护工作、重大隐患排查整治工作情况；审议通过了公司《集体合同》、《工资集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《社会保险管理办法》、《住房公积金管理指引》；审议《离岗休养管理程序》《违规违纪上报及处理程序》及附件《结果导向——行为管理范例》。

公司总裁安文佑代表公司与公司工会主席杨洪斌代表员工，共同签订了公司《集体合同》、《工资集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》。

会上，还就员工代表提出关注话题进行现场解答。

会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。(肖万元)