烈日炎炎，热浪滚滚。连日来高温持续不断，公司广大员工战高温、斗酷暑，坚守岗位，为保障安全平稳生产拼搏奉献。

持续高温闷热天气，让一线员工们经受着严峻“烤”验，也时刻牵动着公司领导们的心。7月22日上午，正值农历大暑节气，公司领导张西国、林栩、韩扬元、海森深入生产一线，看望慰问高温下辛勤工作的员工，将缕缕清凉送到一线员工心坎上。

张西国、韩扬元一行先后来到炼油一业务团队、烯烃业务团队、电气运行模块、聚烯烃业务团队、聚烯烃产品包装线、消防支队、EOEG团队的外操室和生产现场，向员工送上清凉饮品。

在炼油一业务团队外操室，张西国、韩扬元向在岗的员工逐一问好亲切交谈，详细询问当前装置生产情况，反复叮嘱要在高温酷暑天气里做好自我保护，落实好防暑降温措施，要求承包商队伍错峰作业，确保安全施工。

在乙烯装置现场，张西国详细询问2024年装置大修准备工作情况。他强调，大修改造是公司今年的重点攻坚任务，目前大修准备工作进入到最关键的冲刺阶段，开停工统筹、材料采购、技措项目详细设计审核、现场预制等工作都在紧锣密鼓加快推进，要牢固树立“三分检修，七分准备”的思想，立足长周期运行目标，切实担负起装置检修的主体责任，扎实抓好装置运行末期设备运维管理和大检修工作实施，确保大检修准备各项工作如期完成，实现“停得下、修得好”。

张西国、韩扬元还与派驻烯烃业务团队支持安全生产培训和现场安全管理的福建省劳模、HSE部安全工程师黄小滨和福建省劳模、生产部生产支持工程师吴良江交流，希望他们发挥好模范榜样作用，支持团队全力抓好“三基”工作，切实守好安全生产红线底线。

林栩、海森一行来到炼油二业务团队、芳烃业务团队、储运业务团队外操室，产品质量中心、机械设备部、工程师楼、码头业务团队和厂区职工食堂，送上清凉饮品，亲切慰问一线员工，叮嘱大家要劳逸结合错峰作业，做好防暑降温工作。

在中控室，林栩、海森与员工们亲切交谈，详细询问装置运行情况，强调，目前正处于大修改造的冲刺阶段，希望大家铆足干劲，压紧压实责任，加强隐患排查，切实做到“控风险、稳运行”。

在外操室，林栩、海森仔细了解了外操室的环境和设施情况，强调要抓紧推进新建外操室投用工作，逐步改善提升外操室环境，为一线员工营造温馨、舒适的工作环境，不断增强员工的幸福感、归属感。

林栩、海森详细询问了各业务团队人员队伍情况，强调，公司正处于新老交替阶段，抓好青年员工的培训培养是至关重要，业务团队要创新培训培养方式，努力提升培训质效。要持续深化“导师带徒”机制，发挥老员工经验丰富的优势，做好“传帮带”工作，让年轻员工尽快掌握岗位技能，为公司高质量发展厚积人才力量。

每到一处，公司领导都与员工亲切握手、亲切交谈，为一线员工无私奉献和默默付出点赞，叮嘱有关部门要结合高温期间工作特点和要求，有针对性地采取防暑降暑和错峰作业措施，让大家始终保持良好状态，筑牢安全防线。

公司领导强调，大修攻坚战已经进入冲刺阶段，安全生产任务依然繁重，高温天气与防台防汛相交织，要切实加强防暑防汛，统筹协调各项工作，守牢安全底线。

一声问候，一份牵挂，为炎炎夏日带来一阵沁人凉意。公司领导的亲切慰问，鼓舞了广大员工，大家纷纷表示立足本岗履职尽责，落实好安全生产责任，确保装置安全平稳运行，为全面完成公司全年目标任务做出贡献。

据悉，针对高温天气，公司开展了一系列夏季劳动保护和防暑降温宣传等措施行动，公司工会为一线员工送去茶饮料、苏打水等清凉饮品和冲剂，体现工会组织的关怀。（肖万元  董铭  张磊）