9月13日，公司召开2023年新入职员工分配暨培训成果汇报会。

公司领导张西国、赛乐·扎伊德、林栩、李吉出席会议。公司相关职能部门、业务团队负责人以及68名新员工参加会议。

公司董事长、党委书记张西国说，通过新员工生动形象的培训成果展示，感受到朝气蓬勃、昂扬向上的青春激情，你们在培训期间收获满满、成长颇丰，为即将踏上工作岗位打下良好基础。开启新行程，需要新状态。他结合工作体会，为新员工提出期许。

一是抓转变，促融入。从学校到公司，从学生到石化人，环境发生变化，要从思想上、行动上进行深层次转变，尽快适应工作环境，严格遵守公司规章制度，快速融入团队，为集体创价值、争荣誉。

二是抓学习，促提升。毛主席作过一副有关读书的对联“贵有恒何必三更起五更眠；最无益只怕一日曝十日寒”。要凭着一股子“韧”劲，保持求知心态，坚持终身学习，不仅要掌握专业知识，不断提升岗位技能和专业水平，更要扩大知识面，进行跨专业学习，不断提高认知维度。

三是抓锻炼，促健康。好的身体是工作、生活的基础，好的运动习惯让人保持积极生活态度，强健的体魄让人从容应对困境挫折。公司工会每年定期组织多种多样的体育活动，要积极参加，既能锻炼身体，更能培养团队精神。

四是抓团结，促协作。大福炼是大家庭，虽然大家来自五湖四海，现在都是家庭的一员。一家人要有一家亲，要善于沟通，与同事保持良好关系，早点融入大家庭中。

五是抓纪律，促作风。公司规章制度完善，管理规范，作为新员工要树立规矩意识，认真遵守规章制度。学技能、练本领是未来必经之路，公司将为大家配备经验丰富、技能过硬的师傅，大家既要向师傅学技能，更要向师傅学作风，特别是在现场操作和作业，必须严格落实公司安全制度规范。

最后，张西国指出，公司设备先进、体系完备，文化多元，为年轻人提供了锻炼成长、施展才华的广阔平台，希望大家有理想、讲奉献、勇担当，脚踏实地，奋发向前，用青春与激情创造公司美好未来。

公司总裁赛乐·扎伊德首先祝贺新员工顺利完成培训，他勉励新员工，要提高安全意识，充分了解风险，牢记保护自己保护他人，做到“在我的视野里无人受伤”；要加强学习，掌握公司制度，向师傅虚心请教，努力成长，实现自我提升，为公司高质量发展贡献力量。

公司副总裁林栩、李吉分别对新员工提出了要求和期望。

会议表彰了2023年新员工入职培训优秀学员和优秀小组，并宣布了新员工的工作岗位分配方案。

会上，新员工分成8组，依次汇报和展示了入职培训成果及个人体会。他们从不同的方面展现出各自的风采，并表达了对未来的期待。他们纷纷表示，要及时转变角色，始终坚持学习，坚定职业信念，提升团队意识和责任意识，发扬石油石化优良传统，秉承企业精神，为公司高质量发展贡献青春力量。（张磊）