6月26日，公司党委书记、董事长张西国到福建联合石化公司炼油二、芳烃、储运业务团队开展主题教育专题调研，听取基层一线党员干部和职工群众的意见和建议，了解热点难点问题，研究解决实际困难，确保把学习和调研成果转化为推动公司高质量发展的工作实效。福建炼化公司副总经理丁宏波参加调研。

张西国主持召开调研座谈会，听取了炼油二、芳烃、储运业务团队支部党建和团队管理工作情况汇报，对他们在安全生产、运行管理、提质增效、党建工作等方面的特色做法和取得成效给予肯定；他与在座党员干部和员工代表亲切交流，倾听大家对安全环保、生产运行、创新创效、人才培养、基层党建等方面的意见建议。

张西国强调，要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党员干部要切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，在提升政治能力、思维能力、实践能力上下功夫，准确把握主题教育的总要求、目标任务、方法措施，按照公司党委统筹安排，扎实推动主题教育走深走实。要坚持不懈抓好学习，扑下身子抓好调研，切实抓好检视整改，学以致用推动发展，以实实在在的业绩体现主题教育的成效。

张西国对基层党建工作提出要求，强调要抓好党建工作与生产经营融合互促，一要创新学习教育方式，结合实际抓学习教育，不拘于形式重效果，不在于过程重结果，防止照本宣科。运用好信息化手段，合理安排内容，提升学习效果。二要创新党建活动载体，活动项目设置要围绕解决工作中的重点难点问题，不仅要体现党员身份，有利于发挥党员作用，又要体现支部党建特色，比如围绕老旧装置隐患治理工作，党员带头开展隐患排查活动；围绕安全平稳运行开展“党员身边无事故”“党员操作无差错”等活动。三要广泛开展技术攻关活动，围绕攻克技术难点成立党员攻关小组，开展“揭榜挂帅”；围绕设备完好管理，开展关键机组“党员包机”活动，做实党员责任区、示范岗创建工作。

张西国希望各基层党支部要立足合资企业实际，结合组织架构、人员特点，锚定生产经营中心工作需要，深化党建引领，推动融合互促，积极探索实践中外合资企业党建特色做法，打造合资党建工作品牌，用高质量党建推动企业高质量发展。

张西国还到老中控室看望一线员工，与他们亲切交流，了解员工在生产、生活和后勤保障等方面的意见和建议。

福建炼化公司党委组织部、办公室等单位负责人，公司生产部、党群工作部等负责人陪同调研。（肖万元）