5月8日下午，公司举行青年员工座谈会。公司副总裁林栩、赵天星出席会议并发表讲话。

林栩详细介绍了公司当下的主要业务及十四五发展规划。他说，青年员工要对公司的发展抱有信心，努力提高自身竞争力，善于学习，学深学透，尽快成才。要发扬艰苦奋斗的精神，少一点计较，多一点奉献；少一点急躁，多一点耐心；少一点虚浮，多一点沉淀。

赵天星就公司体系管理、运营系统、公司发展及人才方面等优势进行了介绍。他指出，青年员工要沉得住气，保持良好的精神状态，立足岗位成才，学会思考，讲究方式方法，同时对自我要有清晰的定位，不断调整自我预期，管理自我定位，抓住机会，实现梦想。

会上，人力资源与行政部总经理袁华东介绍了座谈会的背景，并从青年员工岗位学习现状、公司未来人员更迭以及未来新发展方面进行了分享，鼓励青年员工加快学习成长的脚步，从基层做起，脚踏实地，练就过硬本领，担当大任。

来自公司各部门、业务团队近三年入职的60多名员工参加座谈会。（吴小霞）