公司召开2023年度工作会议


216日,公司召开2023年度工作会议,会议总结回顾了公司2022年工作,分析了当前国内外形势和面临的挑战,全面部署2023年目标任务,对下一步的行动计划和重点工作达成共识,动员广大干部员工以新担当扛起新使命,以新作为奋进新征程,凝心聚力推动高质量发展。

公司董事长、党委书记刘向东出席会议并讲话,公司总裁赛乐·扎伊德做主题报告,副总裁林栩、韩扬元、李吉作专题报告,公司各部门总经理、副总经理,各团队经理及员工代表参加会议。

刘向东指出,2022年,公司广大党员干部和员工按照公司党委牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,迎接学习贯彻二十大主题行动部署要求,贯彻落实董事会决议和总裁班子工作安排,持续落实提质增效行动措施,生产经营取得新成效,生产运行总体平稳,芳烃产量创历史新高,降本减费、节能降耗和拓市扩销成效显著,公司荣获福建省绿色工厂环保诚信企业荣誉。

刘向东强调,2023 年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年、十四五规划承上启下的关键之年,也是中国石化成立40 周年的喜庆之年,完成全年目标任务意义重大、责任重大。

刘向东强调三点要求:一是统一思想认识,坚定信心完成全年目标任务。要统一思想,坚定信心,发挥炼化一体化优势,坚持市场化生产经营管理机制,不断强化快速响应市场、提质增效的有效举措,全力完成年度目标任务。当前,国内航煤需求量提升,带来了经营机遇,我们要抓住盈利机会,合理统筹生产经营安排,最大化争创效益,努力实现一季度效益开门红

二是守牢HSE底线,夯实全方位高质量发展根基。要强化安全意识,培育安全文化,坚决做到不安全不生产、不安全不施工、不安全不开工,着力打造严细实的工作作风,逐步形成我要安全的良好安全文化氛围;要健全安全责任体系,压实各级责任,要坚持推动三管三必须真正落实落地,压实业务部门安全责任;要强化三基工作,夯实基层管理基础,坚持精力向基层集中、政策向基层倾斜、资源向基层投入、力量向基层聚集,夯实基层安全基础;要加强风险隐患管控治理,提升安全保障能力;要加强承包商管理,严格管控作业风险;要坚决克服安全环保工作中的形式主义官僚主义问题,以时时放心不下的责任感,重心下沉打基础,强化执行抓落实,全力防范化解重大风险隐患,全面提升本质安全水平,以一流安全业绩筑牢公司全方位高质量发展根基。

三是抓好融合互促,切实发挥党建引领保障作用。要提高站位强引领,坚持从讲政治高度抓生产经营,坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发,以提升基层政治领导和组织功能为重点,发挥政治优势破解生产难题;要深化融合促发展,坚持党建与生产经营目标融合、过程融合、考核融合一体推进,切实把融合成效转化为生产经营的业绩成效;要强化管理带队伍,要加强员工培养,特别是加强青年员工的培养锻炼,给他们搭建平台、提供资源,通过强化岗位练兵、技能比武,巩固基础知识和基本技能,建强一线骨干人才方阵,提升员工综合素质、能力经验。

公司总裁赛乐·扎伊德总结了公司2022年业绩表现,详细分析了2022年亮点及问题和差距,剖析了当前面临的业务环境和经营形势,明确了2023年的工作目标任务。他指出,2023年,全球经济面临通胀和衰退压力,原油价格高位震荡,成品油市场萎缩,新增产能释放进一步加剧竞争,同时,双碳目标下,绿色低碳转型加快,公司业务环境更加严峻。

他强调,面对严峻环境,机遇与挑战并存,要坚定信心,扎实推进公司生产经营、安全环保和绿色发展等各项工作,要重点关注五大关键领域,高质量完成年度十大关键任务,他要求广大员工要团结协作、狠抓落实,知难而进、主动作为,秉承团队协作、追求卓越的企业精神,推动公司高质量可持续发展。

林栩、韩扬元、李吉副总裁分别作了关于提质增效和可持续发展、安全及可靠性、经营及人员管理等方面重点工作的专题报告。

会上,总裁班子向各部门负责人颁发了部门目标责任书。

会议表彰了先进集体和优秀个人,授予邓胜轩、郭韬、张渤、王珉、柯宁、林龙海、李泽普、郑鹭波、吴小霞、李霖等10人为优秀员工;其中,张渤获“HSSE卓越贡献奖、柯宁获可靠性卓越贡献奖、李泽普获盈利卓越贡献奖。授予陈建明、赖仁满、陈静桃、李炜炜、刘丹、王传海等6人为优秀员工提名奖。授予苏凯祺、邓鹏、唐智祥、许文集等4人为年度优秀青年员工奖。授予芳烃联合装置改造及投运跨职能团队、新冠疫情防控跨职能组、资金创效降本减费支持团队等3个团体为优秀团体;授予炼油一业务团队加氢裂化一班、机械设备部仪控模块聚烯烃班组、技术与规划部产品质量中心一班等3个基层班组为优秀班组;授予技术与规划部业务分析模块为优秀业务模块

会议期间,与会代表分成五组,围绕2023年十大关键任务展开研讨,建言献策,提出意见和建议,并在会上分别汇报分享了讨论成果。(肖万元 张磊)