2月24日，公司在泉州办公楼会议室召开2016年度工作会议，总结公司2016年工作，分析当前内外形势和面临的挑战，全面部署2017年目标任务，对下一步的行动计划和重点工作达成共识，动员全体员工保持清醒头脑，立足本职，扎实工作，全面完成年度各项目标任务，为建设具有持续竞争力的世界级石油化工公司奠定坚实的基础。

公司领导顾越峰、尤思福、安文佑、杨洪斌、刘彦昌出席会议，公司各部门总经理、副总经理，各团队经理及员工代表参加会议。会议由尤思福副总裁主持。

会上，公司董事长兼总裁顾越峰作了题为《开拓新思路，寻求新突破，更上新台阶》的工作报告。他在报告中总结了公司2016年业绩表现，分析了2016年亮点及问题/差距。针对2017年面临的挑战，他指出，外部环境变化带来的挑战和风险明显增大，内在提质增效升级的紧迫性和艰巨性更加突出。他强调，我们在直面挑战、正视困难的同时，也要看到积极有利因素，坚定信心不动摇。他在报告中部署了2017年目标任务和行动计划。他强调，一是要持续提升HSE业绩；二是要关注可靠性；三是要全力市场开拓；四是要进一步优化提升；五是要实现降本减费。

安文佑副总裁就分管工作作了题为《以领导力为基石，促进安全及可靠性》报告。

生产运行总经理刘彦昌宣读《公司表彰2016年度优秀团队和优秀员工》。会议表彰了实施降低柴汽比技术攻关小组、市场信息分享与供应链协调跨职能小组、PP/PE新产品开发小组3个跨职能工作组为“优秀团队”；授予刘永敏、黄小滨、陈玉辉、黄立群、刘加章、刘志安、刘新、王钧、李兴顺、宫志艳等10名员工为“十佳员工”； 授予杨坤松为“最佳人气奖”，林希山、张鹏飞、郑双、曾友元、陈林海等5名员工为“十佳员工提名人奖”。

会议还分组讨论，充分理解工作报告内容，包括2016年的成绩和差距，2017年面临的形势和挑战，并就2017年公司的目标任务、重点关注领域优先工作和提质增效措施达成共识，进一步增强提升效益的责任感和紧迫感，为完成全年目标任务尽职尽责、做出贡献。

最后，公司董事长兼总裁顾越峰做了总结讲话。会议圆满完成各项议程，于当日下午胜利闭幕。（肖万元）