12月12日上午，公司召开OIMS体系评估关闭会。公司副总裁尤思福、安文佑，各评估小组成员、OIMS要素业主、部门总经理/副总经理、业务团队管理层出席会议。

2016年OIMS体系内审经过全体内审小组成员的共同努力，完成了全部评审工作。本次内审评估共发现126项问题，其中：考虑项60个，支持性52个，确认项1个，建议项13个，重复性问题15个，涉及8个要素。

评估小组对2015年的118个差距关闭有效性进行了现场验证核实，截止11月底统计，关闭了110项，8项未关闭。已完成的110个关闭项中，在关闭的有效性上，有19项存有差距。

本次内审首次将安全标准化的自评融入到OIMS体系审核中一起进行，检验融合了第一阶段的评估成果，为安全标准化与OIMS体系的最终融合提供了参考。

本次OIMS评审，评估组一致认为，在2016年里，公司在规范“一岗双责”，提升体系实施的有效性方面取得了较大进步。

修订了《总裁班子及部门/总经理的HSE职责》，并计划在今年年底完成所有部门岗位的HSE职责修订。

2016年10月11日，通过了危化品企业安全生产标准化一级达标认证。

强化体系运行监管，优化体系验证和测量指标。OIMS委员会对要素的审查（每月审核2个要素）以及差距项进行持续跟踪和管理。

OIMS体系与安全标准化的融合正在推进，计划在明年实现融合。（桂华）